最美罷工再現!長榮航空勞資協商破局,數百名空服員陸續在現場集結,她們除繳回護照、台胞證及工作證,同時也穿上淺藍色背心、頭繫粉色布條奮通水管力嘶吼,要求公司重視勞方訴求,這樣的場面讓不少民眾形容「最美罷工」,但也讓人好奇,長榮沒有「空少」嗎?事實上長榮沒有空少,在航空界已非秘通馬桶密,甚至有桃園市市議員和台北市市議員質疑過,這樣的作法是否性別歧視,但是長榮無「空少」是至今仍存在的潛規則今年一月,長榮發生空姐在洛杉磯通馬桶返台的班機上,遭一名體重約200公斤的白人男子以行動不便為由,要求空姐幫他「脫內褲、擦屁股」,讓空姐身心受創,當時,桃園市議員王浩宇就表通馬桶示,空服員當然不應該擦屁股,但長榮航空還得面對另一個問題,就是長期刻意不錄取男性空服員。台北市議員苗博雅曾在臉書貼文:「不錄取男空服」是通馬桶長榮航空數十年來知名的潛規則,業界皆知男生不要去報名長榮空服甄試,免得浪費時間勞力費用。詢問長榮企業工會,得到的答案是「目前長榮四千多名通馬桶空服員,只有一位男性(從立榮轉入,也不是長榮航空錄取的)」。比例不到0.025%。苗博雅更提出:長榮航空董事會在2015年通過的《企業社通馬桶會責任實務守則》第18條,清清楚楚寫著「本公司應遵守相關法規,及遵循國際人權公約,如性別平等、工作權及禁止歧視等權利。......並確認通馬桶其人力資源運用政策無性別......等差別待遇。」。各國航空業者幾乎都有空少,唯獨長榮沒有,長榮沒給出答案,外界也無法得知正確答通水管案,桃空職工曾提出空少確實有其需求性,偶爾會長榮保全派來支援飛機上安全事項的空安,但空安是穿便服混坐在乘客中,僅是重點式的抽樣派遣。
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