基隆1名吳姓女子30年前到某貨運公司上班，工作27年後因公司倒閉，欲申請勞保代償給付時，才發現老闆竟將她的員工資料換到其他公司，讓她在不知情下通水管「被跳槽」好幾次，造成勞工局只認定最後5年的年資，不僅無法領到全額的薪資代償給付，就連退休金也化為泡影。 三立新聞網報導，吳女通水管自民國78年起就開始在貨運公司上班，明明工作27年間都坐在同一個位置，但她早在不知情的狀況下「被跳槽」好幾次，其員工資料分別在民國81年、89年，通馬桶以及90年間，在4間公司來回挪移，且老闆都是同一人，導致她的年資硬生生被切成4份，直到公司倒閉才發現。 報導指出，當事人事後提通水管出民事告訴，雖法院認定其年資併計沒有中斷，還計算出她有106萬元的退休金，但勞工局認為其中3間公司的負責人不同，因此僅認定最後一間公司的5年勞保年通水管資，讓吳女辛苦了一輩子，不僅領不到退休金，連勞保薪資代償也少了7萬多元，實在既傻眼又無奈。國民黨榮譽主席連戰的姻親、青果大王陳查某家族第三代爆爭產通水管風波！陳查某長子穎川建忠，高齡96歲，目前是民視的控股公司民間投資最大民股，也是味王名譽董事長，家族在日本更是《讀賣新聞》股東，事業擴及航空租賃，通馬桶旗下有連鎖飯店，資產超過千億元，2年多前被診斷出中度失智，妻子及5名兒女為了爭奪財產管理權鬧家變，分裂成2派，雙方在台灣及日本法院展開訴訟大戰。通馬桶台北地方法院日前針對穎川建忠在台資產應交由誰監管的聲請及抗告案陸續作出裁定，指定台北市社會局擔任穎川建忠的輔助人，協助管理他的千億元資產，也通水管不讓他的子女清查父親財產，這結果恐怕連2派子女都始料未及。民視大股東民間投資公司3月14日舉行股東會，對於民視經營問題鬧得不可開交，然而，在激烈爭通馬桶執中，卻已不見足以左右經營權的台裔日籍大股東、味王公司名譽董事長穎川建忠在外發聲表態。民視大股東民間投資公司3月14日舉行股東會，對於民視經營問題通馬桶鬧得不可開交，然而，在激烈爭執中，卻已不見足以左右經營權的台裔日籍大股東、味王公司名譽董事長穎川建忠在外發聲表態。穎川建忠的子女2016年9月帶著通馬桶父親到台大醫院鑑定，經醫師認定，穎川建忠已屬「中度失智」，長子穎川浩和於是向台北地院聲請對父親「輔助宣告」，希望透過法律程序，請求法官幫已失智的父通馬桶親決定把資產管理權交給自己或老臣、同時擔任大洋僑果公司及味王食品董座的陳清福，擔任資產輔助人，台北地院已裁定由台北市社會局擔任穎川建忠的輔助人。
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